Atención Psicológica.
  Evaluación Psicolaboral
 
>> Evaluación Psicolaboral                                                                                    
 
La Evaluación Psicolaboral es un servicio que consiste en la aplicación de una batería de Test Psicológicos, entrevista por competencias y la elaboración de un Informe Final por cada candidato que la empresa requiera evaluar.
 
Cuando Utilizar esta Modalidad:
 
1) Cuando la empresa a realizado la selección por su cuenta y requiere el Perfil Psicolaboral de los candidatos seleccionados.
 
2) Cuando ha seleccionado a un candidato para el puesto y quiere conocer su Perfil Psicolaboral.
 
3) Si quiere potenciar un departamento dentro de su empresa conociendo el perfil de quienes lo integran.
 
  Copyright  
 
=> ¿Desea una página web gratis? Pues, haz clic aquí! <=