>> Evaluación Clima Laboral                                                                                

 

 

 

La Evaluación del Clima laboral es un factor crítico a la hora de determinar las causas de una baja productividad en la empresa, el aumento de conflictos interpersonales y un ambiente desagradable.

 

El Clima Laboral son todas aquellas percepciones que afectan la estructura organizacional causando serios trastornos en la productividad y el ambiente laboral.

 

Consiste en una serie de entrevistas y focus group para determinar las causales de un mal clima y alternativas de solución.

 

Cuando Utilizar esta Modalidad:

 

1) Cuando la productividad a bajado notablemente en relación a otras oportunidades sin que interfieran aspectos externos tales.

 

2) Cuando sin motivo alguno aumentan los trastornos psicológicos y las licencias por el mismo motivo. O si suben los accidentes laborales.

 

3) Si existe una sensación de mal clima, aparecen problemas y discusiones, etc.