Atención Psicológica.
  Evaluación de Clíma Laboral
 
>> Evaluación Clima Laboral                                                                                
 
 
 
La Evaluación del Clima laboral es un factor crítico a la hora de determinar las causas de una baja productividad en la empresa, el aumento de conflictos interpersonales y un ambiente desagradable.
 
El Clima Laboral son todas aquellas percepciones que afectan la estructura organizacional causando serios trastornos en la productividad y el ambiente laboral.
 
Consiste en una serie de entrevistas y focus group para determinar las causales de un mal clima y alternativas de solución.
 
Cuando Utilizar esta Modalidad:
 
1) Cuando la productividad a bajado notablemente en relación a otras oportunidades sin que interfieran aspectos externos tales.
 
2) Cuando sin motivo alguno aumentan los trastornos psicológicos y las licencias por el mismo motivo. O si suben los accidentes laborales.
 
3) Si existe una sensación de mal clima, aparecen problemas y discusiones, etc.
 
 
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