Atención Psicológica.
  Servicios de evaluación y selección de personal.
 
Servicios de evaluación y selección de personal.
 
-          1. MODALIDAD EVALUACIÓN INDIVIDUAL:
 
Esta metodología de servicio corresponde a evaluaciones personalizadas realizadas a candidatos preseleccionados por las empresas-clientes. Los informes psicolaborales se entregarán en un plazo de 72 horas hábiles, posterior a la realización de la entrevista psicológica del candidato.
 
-          2. MODALIDAD DE BÚSQUEDA Y EVALUACIÓN:
 
Esta modalidad corresponde a la administración total del proceso a cargo de nuestros profesionales, comenzando con el reclutamiento de los pre-candidatos y finalizando con la entrega de una terna de postulantes que se consideren adecuados al cargo requerido.
 
-          3. MODALIDAD BÚSQUEDA Y EVALUACIÓN PERMANENTE:
 
Este servicio es ideal para cargos en los que por la naturaleza de sus funciones, presentan una alta rotación. Corresponde a la realización continua del Proceso Integral de Evaluación (modalidad 2) logrando crear y mantener una base de datos de postulantes idóneos para su empresa, con el fin de que ésta pueda requerir de personal disponible en el mínimo de tiempo.
 
 
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