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ÁREA ORGANIZACIONAL.
Psicología
El recurso humano dentro de cualquier organización “sana” resulta ser el elemento central para la efectividad que se pueda alcanzar. Es por eso que su adecuada gestión tiene importancia vital en la consecución de las metas de la misma.
Es entonces necesario, lograr proporcionar las capacidades humanas requeridas por la organización, para que las personas que pasen a formar parte de ella sean las más adecuadas, y no se tenga que incurrir posteriormente en gastos innecesarios debido a una errónea elección.
A si como también, el desarrollar habilidades, aptitudes y competencias del individuo para hacerlo más satisfactorio a sí mismo y a la colectividad en que se desenvuelve.
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